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人事处

    制定和实施全校人才资源规划;机构设置与编制管理;人事管理的规章制度建设;人员调配工作;办理教职工的录用、聘任、培训、进修、考级、考核、考勤、奖惩、定级、退休、延聘、返聘、辞职(辞退)手续;教师队伍建设规划,选拔中青年骨干教师,选派公费出国留学人员,办理自费出国留学手续;办理专业技术人员职务晋升工作,管理职员职级晋升手续;用工管理,负责全校教职工的工资、福利、津贴、加班费、劳保费、健康互助费以及退休金等的审批,保险费的交纳;负责人事档案管理和人事资料统计;协助人才交流服务中心开展工作,指导计划生育管理。

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