1月12日下午，我校在陈嘉庚纪念堂二层会议室召开院长工作会议，校长贾益民、党委书记关一凡与各学院、研究院院长及部分机关部处负责人参加会议，共同探讨2015年学校重点工作以及人事工作相关事宜。

    会上，与会者就正在制定中的《华侨大学专任教师编制核定办法（草稿）》《华侨大学青年高端人才聘任办法》《华侨大学紧缺专业教授聘任办法》《华侨大学学科带头人和学科方向带头人聘任办法》《华侨大学艺术类成果使用办法（草稿）》等文件进行讨论，就各自学院实际情况提出修改意见。

    据了解，随着我校近年发展增速，对高端人才的需求进一步增大，学校不断打造各类平台，完善相关机制，提升人才吸引力。贾益民要求各学院树立引进人才的紧迫感和使命感，明确学科发展重点，致力团队建设，主动出击，做好服务，让人才进得来、留得住、干得好。

    会上，贾益民就2015年学校重点工作作出指示。

    2015年是“十二五”规划的收尾之年。贾益民表示，“十二五”期间，学校工作推进整体良好，但也面临一些问题。他要求各学院总结“十二五”规划执行过程中的经验和问题，为学校制定“十三五”规划出谋划策，进一步提升学校总体办学水平。

    贾益民透露，2015年将是“国际化发展年”，学校将致力于通过国际化办学带动学校发展。他要求全校要推进境外生培养工作改革；提升教师队伍国际化程度；推进人才国际化培养；进一步加强国际合作与交流；推进境外办学的发展；提高学校的国际化管理水平。

    贾益民还表示，2015年学校将进一步落实任期目标责任制，落实《科技创新能力提升计划》《哲学社会科学繁荣计划》《本科教学质量提升计划》三大计划，并积极筹建科创园区，制定促进产学研合作的有关办法，为提升产学研合作水平探索新路，为教师科研成果转化提供良好环境。

贾益民讲话

会议现场