自1962年成立之初的政治系至今50多年来，公共管理学院多次分分合合，经历了社会科学系、国际经济系、人文社科系、人文与公共管理学院，至2009年9月的公共管理学院。在谈及学院办学目标时，王丽霞院长表示，“要铸造成服务社会、有特色、有知名度和影响力的教学研究型学院”。

    一直以来，公共管理学院始终坚持“质量立院、人才强院、特色兴院、团结建院、开放办院”的办院理念。“注重教学质量、学生培养质量才能立院，只有集聚人才、留住人才、培养人才能强院；要办出公共管理特色，扩大影响力才能兴院；全院师生团结、和谐才能建设好学院；要走出去，实现更大更快发展，必须开放办院。”王院长解释道。她称，公共管理学院就是一直秉承着这样的办学理念，在分分合合当中依然保持着良好的发展势头。

    在学院发展道路方面，王丽霞院长提出了注重基础、学科引领、人才驱动、国际化、可持续科学发展的道路。她认为，不管是学生的教育培养还是老师的教学科研，服务社会是学院培养人才的最终目标。学院一直立足于本校实际，在学科某几个研究领域突显特色，进一步提升学院的影响力。王院长表示，学院今后还将积极与地方政府密切合作，为政府管理、社会服务提供许多有价值的理论政策依据。

    教学质量是根本和核心，教学质量不是口号，王院长表示，抓教学质量的关键是人才和学科。要结合发展，用学科建设去引领和带动人才发展。目前学院办学层次齐全，形成了从本科、硕士到博士教育的现代高校学院基本框架；办学多样性，包括学术型和专业型研究教育、短期的专题培训。学院拥有科学社会主义与国际共产主义运动博士学位点，加大政治学和公共管理学两大学科建设的力度也是今后学院工作的重点。她认为，学科建设是龙头，学院目前学科专业建设以政治学为重点，以公共管理学科建设为特色，形成政治学、公共管理两个一级学科共同发展的学科建设体系和学科团队。近年来，学院承担大量的国家级项目和省部级项目，横向课题经费逐年增长，10多人次获得国务院侨办、福建省和学校等不同层次的优秀教师、师德标兵、师德先进个人、优秀共产党员等称号和省级、市级社会科学优秀成果奖等奖项，今后还将争取有新突破。

    关于人才培养方面，王院长认为，人才培养是根本，人才培养要重视基础，拓宽专业，注重基本素质和综合能力的培养，造就富有创新精神和实践能力、适应境内外经济社会发展需要的优秀人才；目前学院建立了“人才培养骨干班”，实现人才驱动，博士生、研究生带本科生，培养学生的实践、协作和研究等能力。另外，教师队伍建设是关键，这也是重中之重的工作，她总结了队伍建设的十六字方针：“引进、培养、支持、关心、帮助、宽容”，认为人才不光要引进，自己也要培养人才，同时要支持他们的研究，提高师资队伍的整体水平。

    在国际化办学方面，王院长强调，要拓宽国际化视野，开放办院。她认为，国际化并非简单的“把别人引进来，把师生派出去”，而是要通过国际化平台真正拓宽老师和学生的视野，培养专业人才。“这关系到培养人才和师资队伍的高度和水平。”她称。为此，近年来学院与海外交流日益密切，现与美国、瑞典及台湾等多所大学建立了密切合作，邀请海外知名学者来院讲学，派老师出国访学，学生外出交流学习，今后该工作将持续并不断加大力度。

    科学发展就是要制度化和规范化，“只有管理制度化，执行规范化才能保障行动真正落实，也才能真正实现民主办院、透明办院。”王院长如是说。