闽南地区（泉州）专场招聘会在我校举行供岗3000余个

作者：通讯员王永铨学生记者姚洁冯雪霞图：记者张为健来源：学生处发布时间：2011-12-05

12月3日，由福建省公务员局、中国海峡人才市场、华侨大学、泉州市公务员局联合主办的“福建省2012年大中专毕业生闽南（泉州）专场招聘会”在我校泉州校区华丰楼前篮球场举行。

本次大型招聘会共吸引包括中国联通、中国平安、百胜餐饮集团、盈众控股集团有限公司、百威英博、中宇建材集团有限公司等知名企业在内的近200家用人单位前来招贤纳士。大会共提供岗位3000余个，以营销类、财会类、行政文员类、综合管理类岗位居多，大部分单位提供的月薪在两千元以上。招聘会吸引了来自华大以及泉州师院、黎明大学等高校毕业生参加，入场应聘毕业生近1万人次。

“我相信我的能力，正如你相信你的眼光”——这是一位同学在自己的个人简历上写的话。一位财务管理专业的同学在应聘第二个岗位后说：“自我感觉还不错，主要是这次来招聘的单位都比较有含金量，提供的岗位与自己的专业比较吻合，再加上平时在专业学习上比较认真，还是有机会被录取的，而以后的发展就要靠自己不断积累经验了。”

正所谓“几家欢喜几家愁”，来自日语系的一位毕业生就在这次招聘会上失望而归，她说，“这次的招聘单位中有日语专业需求的是教育行业，但自己对教育不感兴趣。而专业不对口，用人单位又怕花费大量人力物力财力培养后，你又跳槽到自己想去的专业，所以就只能暂时观望了。”

“应聘者过于注重专业知识，却在其他方面有所忽略”，这是阳光大地（福建）新能源有限公司招聘人员对当日应聘者的评价。该公司此次计划招聘15人，面向理工科学生。招聘人员还解释了对不同应聘者提问的时间长短的原因。他们表示，应聘者被提问时间的长短不仅与应聘者的现场表现有关，还与应聘者的简历制作详略有关，招聘单位一般用不同的方法面试应聘者，主要是考察其随机应变的能力。

今年，用人单位对毕业生提出了更高的要求，希望毕业生们通过企业的管理培训生计划，经过为期半年到一年的培训和实习，尽快走上管理岗位，成为企业中坚人才。

校就业办郑志民老师建议，应届毕业生应端正就业态度，以积极乐观的心态应对当前严峻的就业形势和各项挑战；放下身价，从基层做起，通过点滴积累完善自己；多关注、多搜集就业信息，寻找合适的就业岗位；加强专业知识学习的同时，注重职业技能的培养，利用课余时间参加社会实践活动，多与社会接触；注意面试礼仪，提升面试技巧。

据悉，今年我校举办招聘会的力度较往年有着较大提高，截至2011年12月3日，我校共举办两场大型招聘会，参会单位400余家；举办福州企业专场招聘会1场，参会单位30家；举办专场招聘会78场次，包括东南汽车集团、王品集团、厦门会展集团、三一集团等知名企业前来招聘。

另悉，我校还将举办两场2012届毕业生大型供需见面会，其中12月13日在厦门校区举办，12月24日在泉州校区举办。