应华侨大学邀请，集美区纪委书记陈建荣3月27日下午在厦门校区王源兴国际会议中心G-101室开展就业（劳动）法律知识讲座，给即将走上工作岗位的2012届厦门校区毕业生、部分大三学生以及分管人事或人力资源管理的教职工带来一场精彩实用的法律知识课。该讲座系我校2012年推出的就业指导讲座之一。

    陈建荣结合自己丰富的劳动争议仲裁实例，围绕“劳动法律法规适用的范围”、“招用劳动者时双方负有告知义务”、“劳动者的权利与义务”、“劳动合同”和“劳动争议处理”五个专题进行阐述和分析。

    陈建荣指出，劳动法律法规适用的范围是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者；用人单位在招聘劳动者时，应当告知劳动者劳动合同应履行的相关事项，不得扣押劳动者的居民身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物，但有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明；劳动者享有的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等八项基本劳动权利，同时，劳动者应当成劳动任务、遵守劳动纪律、遵守职业道德等五项基本义务；劳动合同内容涉及的从劳动关系的建立开始到劳动合同订立、解除、终止、经济赔偿金申领等七个方面；劳动争议处理包含处理劳动争议的原则、劳动争议管辖、劳动争议申请仲裁的时效、劳动争议处理的证据倒置规定、一裁终局和申请劳动仲裁不交费六项内容。通过本次讲座，加深了现场听众对劳动合同相关法律法规知识的认识。

    讲座结束后，现场听众就关乎切身利益的法律法规问题与陈建荣进行了互动交流。

讲座现场