学校如何搭建平台使大学毕业生与用人单位完美结合？大学生在就业中常见的问题有哪些？企业要如何保障大学生的切身利益？1月16日下午，由华侨大学就业办和中国大学生创业实践营共同组织的“2011年新春人才输送座谈会”在我校金川活动中心二楼会议室举行，会议就大学生求职就业相关问题展开讨论。华侨大学、泉州师院、仰恩大学等在泉高校及部分企业代表与会座谈。

    与会各方认为，新时期的大学毕业生在求职意向、价值追求方面有着明显特点，他们注重追求个人价值的实现、注重企业的工作环境、注重企业的知名度，但他们对维持生计的概念已有所淡化。这些问题也给学校的就业工作带来新的挑战，我校就业办负责人指出，现在的毕业生大多是独生子女，自身的优越感较为明显，他们在就业过程中注重个性差异，追求个人价值，学校和企业应该共同努力，破解这个难题。企业代表也表示，企业招聘过程中更看中毕业生的责任心和进取心，根据个人特点量才而用。

    邀请企业进校座谈大学生就业，是我校长期坚持的做法，本次活动旨在通过座谈，探讨大学生就业的新问题、新情况，从供需双方的途径进行解决，共同做好大学生就业。