校党委书记李冀闽昨日下午在陈嘉庚纪念堂二层会议室主持召开“管理服务年”工作布置会，对“管理服务年”活动进行再动员再部署，由此正式启动我校“管理服务年”活动。

       据了解，“管理服务年”活动的时间跨度为 2009 年 6 月至 2010 年 6 月， 主体单位是学校机关各部处（含挂靠单位）、各学院，直属、附属单位，主体人员是校中层领导干部，机关、学院、直属、附属单位的管理、服务、工勤人员，后勤服务人员。

       “管理服务年”活动将按照“大局着眼，小处入手，抓住重点，讲求实效”的思路，分三个阶段实施： 2009 年 6 月 -7 月为第一阶段，主要是宣传发动； 2009 年 8 月－ 2010 年 1 月为第二阶段，主要是检查整改； 2010 年 2 月－ 7 月为第三阶段，主要是总结提高。

       会上，机关总支书记黄锦辉代表机关作风与效能建设领导小组作管理服务年活动具体工作布置。校党委副书记朱琦环就如何落实管理服务年活动提三点意见：统一思想，充分认识开展活动的重要意义；明确重点，以求真务实的态度实施管理服务年的各项活动，通过各种措施把活动落到实处；大胆创新，积极探索机关作风与效能建设的长效机制。

       为做好管理服务年活动，更好地为师生员工服务，提高服务质量、办事效率和管理水平，校方还特地制定了《华侨大学管理服务人员文明服务公约》，要求广大管理服务人员爱岗敬业，忠于职守；提升服务意识；追求优质服务；营造高雅的职业环境。

       据悉，启动管理服务年活动，旨在全面提高办学水平，更好地服务学校科学发展、服务教学科研和服务基层、师生员工。活动结束后，学校将对在活动中表现优秀的单位和个人进行表彰，并在总结经验的基础上，将此项评优活动常年开展下去，作为我校管理服务制度建设的重要组成部分，努力形成全新的华大管理文化和办公文化，更好地实践管理育人、服务育人。

校党委书记李冀闽主持会议

校党委副书记朱琦环讲话

会议现场