4月29日，华侨大学与紫金矿业集团股份有限公司联合举办的2026年国际员工“中文+技能”研修班在华侨大学龙舟池校区结业。来自加纳、圭亚那、哥伦比亚、塞尔维亚、苏里南五国的13名紫金矿业海外项目国际员工，完成为期一个半月的学习，顺利结业。

本次研修班创新打造“语言筑基、文化融入、实践支撑”三位一体的定制化培养模式。华侨大学研发了面向零基础学员的基础中文教材及紫金矿业企业文化与职业中文课程，组建跨学院教学团队，融入文化体验与志愿者辅导，构建沉浸式学习环境。学员每周完成36课时系统训练，全员通过HSK1级模拟考试，并掌握了日常交际所需的中文基础能力。

研修班注重跨文化理解与实践体验。学员们通过矿区工作场景中文小短剧、企业文化课程等，加深了对中国企业文化与团队协作方式的理解。文化实践环节中，学员们体验了龙舟、五祖拳、漆扇制作等非遗项目，走访集美鳌园、鼓浪屿等地，了解嘉庚精神和闽南文化。来自塞尔维亚的学员米伟杰表示，学习中文后能够直接与中国同事沟通工作需求，减少了信息误差，提升了协作效率。来自哥伦比亚的学员万安在心得中写道：“当我亲自参与划龙舟、学习中医理念时，我才真正理解‘集体协作’和‘平衡’在中国思维方式中的位置。这种理解无法通过书本获得，但对我和中国同事一起工作非常有帮助。”

短短六周，学员们不仅提升了语言能力，也建立了一个多国籍团队的协作默契。来自圭亚那的学员艾康感慨道：“我们13个人来自5个国家，每个人都有自己的文化习惯和工作方式。在这个项目里，我们学会了用同一种语言表达、用同一种节奏协作。回到矿山后，这种经验会帮助我们更好地处理多元文化团队中的日常沟通。”

结业典礼上，双方领导为学员颁发了结业证书和荣誉证书。全体学员用中文合唱了《紫金之歌》和《朋友》。

华侨大学华文学院/预科教育学院负责人表示，学员从零基础到能用中文演唱歌曲、表演短剧，成果显著。“你们不仅是紫金矿业的优秀员工，也是中外文化交流的友好使者。”紫金矿业集团负责人指出，此次研修班是公司全球化人才战略的有效实践，学员们的成长充分证明了“中文+技能”培养模式的价值，希望大家把在华侨大学学到的语言、文化和友谊带回各自的国家和岗位，服务海外项目建设。

据悉，双方将继续围绕企业海外本土化人才培养、跨文化管理能力提升等领域深化合作，探索更加系统、可复制的合作模式。

研修班现场

（责编：林涵）